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足球北单比分直播:2018-2019年銅川機關事業養老保險制度改革最新消息

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北单比分开奖赔率查询 www.zfwie.com.cn 2018-2019年銅川機關事業養老保險制度改革最新消息
  近年來,我市認真落實國家和陜西省機關事業單位養老保險制度改革部署要求,堅持全覆蓋、?;?、多層次、可持續方針,主動作為,積極推進,機關事業單位養老保險制度改革工作領跑全省各地市。截至目前,全市機關事業單位養老保險參保單位1408戶,參保人員4.01萬人,參保單位及工作人員參保率均為100%。

集中精力抓推進實現改革良好開局

改革初期,全市上下凝神聚力,排除萬難,全力推進機關事業單位工作人員養老保險制度改革,扎實做好機關事業單位工作人員信息采集錄入、參保登記、繳費基數核定及費用收繳等各項工作,于2016年8月在全省率先完成改革階段性任務,新制度下的機關事業單位養老保險業務經辦和管理工作基本實現常態化。

加強領導,全面部署。市政府領導親自掛帥,成立了銅川市機關事業單位養老保險制度改革工作領導小組,印發了《銅川市機關事業單位工作人員養老保險制度改革工作實施方案》,部署全市機關事業單位養老保險制度改革工作。市人社局及相關部門及時向各區縣轉發文件,積極貫徹落實省上下發的一系列改革政策。編印了“機關事業單位養老保險政策文件匯編”,發放到各級各部門和工作人員手中,促使改革政策落地生根。
強化培訓,夯實基礎。面對復雜而龐大的政策體系和全新的操作系統,各級人社部門投入大量時間和精力,采取市級培訓區縣及市屬單位、區縣培訓轄區單位的方式,對每個參保單位及經辦人員進行了多次政策和實操業務培訓。同時,為鞏固培訓質量,市級人社部門指派4名業務熟練人員,分組負責對參保單位做政策咨詢和業務指導,確保政策執行準確無誤。各級機關事業單位養老保險經辦機構加強力量,配備硬件設施設備,獨立辦公場所,并根據任務量,分別調整補充了協管員和公益崗。市信息中心統一布設了數據專網,充實了電腦設備,開展了技術人員培訓,為改革推進奠定了堅實的基礎。

多措并舉,強力推進。一是簡化程序,優化流程,三項工作并行推進。實行信息采集、參保登記和審核入庫同步進行,通過嚴格的信息數據審核,確保了數據質量,減少了工作環節,參保登記迅速推進。二是自加壓力,責任到人,全速進展。各級人社部門及經辦機構不等不靠,主動加強人力、物力,倒排時間表和工作計劃,加班加點,齊頭并進,全面開展信息采集、參保登記、基數申報、繳費核定等各環節工作,推動改革任務快速進展。三是開展試點政策清理,落實轉企改制單位政策。

嚴格按照政策要求,對1998年以來試點政策進行了摸底、清理和規范,聯合市財政局制定了《銅川市機關事業單位養老保險試點政策清理規范方案》,規范了轉企改制單位在職和退休人員、醫療機構的人事代理人員的養老保險問題,清理了臨聘人員的養老保險關系,先后向企業養老移交7家單位、56人。四是實行指標考核,堅持督查通報。量化“信息采集率和參保登記審核通過率”兩項指標,責任到人,采取日查看對比、周電話通報、月文件通報及現場檢查方式,及時掌握全市工作進展情況。同時,組織業務和技術人員,深入區縣實地指導幫助,解決工作中遇到的困難和問題,有效促進整體工作按計劃快速推進。
打造優質服務平臺力推改革向縱深發展

我市堅持圍繞養老保險制度改革工作主線,以“互聯網+人社建設”為抓手,以全面提升服務水平為目標,突出打造了便捷、優質、靈活多樣的服務平臺,全市機關事業單位養老保險制度改革取得新進展。

提質增效,亮點紛呈。一是簽訂三方協議,利用人民銀行小額代收系統征繳養老保險費。與差額和自收自支事業單位簽訂養老保險費代收協議,直接利用人民銀行小額代收系統平臺,從參保單位扣繳應繳金額到社?;箍璧?ldquo;養老保險基金收入專戶”,保證了足額征收,無擅自更改繳費基數、費率,無違規減免養老保險費征收的現象,確?;鷯κ站∈?。二是及時向退休人員發送養老金明細。建立了退休人員養老待遇發放及時提醒平臺,向市本級退休人員發送養老金明細,增加了待遇發放的透明度,提高了退休人員的知曉率,確保退休人員各項待遇按時足額發放。三是退休人員待遇實現社??ǚ⒎??;乒閔綾?ǖ姆⑿瀉屯乒閿τ?,實現了2016年10月起全市新增退休人員全部通過“社會保障卡”發放待遇,為群眾提供了便利和幫助。四是使用銀企互聯平臺發放退休人員養老金。細化業務需求、優化系統操作,在省基金中心、省網管中心、軟件開發商及金融部門幾方的大力支持下,我市率先在全省使用了銀企互聯平臺發放退休人員養老金,優化了系統功能,縮短了待遇到賬時間。
創新舉措,便民高效。一是對機關事業單位養老保險公共服務事項進行了再梳理、再完善、再精簡。服務事項由原來的19項壓縮為15項,需服務對象提供的各類資料縮減了33%,經辦效率得到大幅提升。二是積極實施“互聯網+人社”服務,所有服務事項、辦事依據、辦事程序、辦事時限、辦事結果全部在網上公開,干部職工可通過銅川人社手機APP進行個人權益查詢、政策咨詢。三是在市便民服務中心設立業務經辦窗口,通過標準化、規范化服務,全方位提升服務水平。

合力攻堅,計發“中人”養老金。對2014年10月1日前參加工作、改革后退休的“中人”,要按新的退休辦法重新計發養老金。為確保這部分人盡快領取新待遇,我市各級社保經辦機構高度重視,迅速行動,精心組織,認真研學政策,設立初審和復核兩個崗位,實行“雙崗雙審制”,在嚴格確保養老金核算準確無誤的情況下,穩步推進了整體待遇計發工作。目前,符合條件的“中人”養老金已全部兌現到位。

加大征繳,增強基金支撐力。一是嚴格核定繳費基數,下發征繳通知單,積極催促單位按時繳納保費。二是分解任務,強化責任。與區縣簽訂基金征繳目標責任書,對未按時繳費單位進行電話催繳、上門催繳、下發《催繳通知書》等形式,明確告知其義務和責任,促進繳納自覺性,確?;鷲鶻陜什歡咸嶸?。三是強化溝通服務,注重宣傳互動。建立參保單位工作人員交流QQ群和微信群,在人社網站、銅川人社手機APP、微信公眾號等宣傳政策,發布信息,營造改革氛圍,提升單位參保繳費的主動性和積極性。
新時代新要求繼續推進養老保險制度改革

2018年,我市將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實全省人社工作會議精神,以服務為抓手,以亮點促推進,繼續推進機關事業單位養老保險制度改革,主要做好以下工作。

抓好擴面征繳,力爭保費征繳成效顯著。有序開展參保登記、保費收繳及職業年金征繳工作,實施分類管理和動態管理,通過目標考核、部門聯動、審計稽核、政策宣傳等措施,強化基金征繳,確保應保盡保,應收盡收。力爭參保率達到100%,征收率不斷上升。

按時足額支付待遇,做好“中人”待遇核算與發放。嚴格按照政策規定和程序要求,在退休人員待遇核定、發放等各個環節,嚴把審核關口,理順工作流程,確保退休人員待遇按時、足額發放。做好“中人”養老金待遇重新核算收尾工作,加強政策解讀和解釋說明等工作,及時化解可能出現的矛盾和問題,確保退休人員養老金及時足額發放到位。

強化基金管理,保證基金安全運行。進一步加強基金監督,強化基金管理,堅持定期對帳機制,保證基金安全規范運行。嚴格規范社會保險基金支出方式,杜絕社?;鸕吶苊暗溫┣榭齜⑸?,積極開展保險基金籌集、使用、管理等情況的自查,查找和梳理基金管理中存在的突出問題和薄弱環節,提出措施,積極整改,不斷提高基金管理水平,合理預測基金收支規模,加強基金預算管理,確保預算執行進度。
創新經辦服務方式,不斷提高服務效能。以“試點探新路、示范樹標桿”為原則,規范和簡化辦事流程,完善規章制度,推行文明用語,全面提升服務質量?;乒閫ㄈ松縭只鶤PP、微信(支付寶)服務平臺以及人社自助服務終端等服務渠道,實現讓群眾“零上門”和“最多跑一次”貼心服務,不斷提升群眾滿意度。

強化政策宣傳,優化改革環境?;厥亂檔ノ煌誦萑嗽毖媳O沾鏨婕骯憒蟾剎恐骯さ那猩砝?,社會關注度高。我市將充分利用各類信息平臺、網絡媒體等,對機關事業單位養老保險制度改革相關政策進行廣泛宣傳,答疑解惑,通過開展座談培訓等,讓職工全方位了解參保繳費、待遇核算、待遇發放、待遇領取全過程,提高職工對政策的知曉度,使廣大干部職工成為制度改革的參與者、支持者和受益者,確?;厥亂檔ノ謊媳O罩貧雀母鍔釗肴誦?。

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